В современных условиях Челябинская область готова к внедрению новых практик карьерного сопровождения молодёжи.

Сегодня специалистами служб занятости региона уже организуются профориентационные туры и экскурсии на предприятия, в организации, чтобы молодые люди могли своими глазами увидеть рабочие места и пообщаться с будущими коллегами.

К началу нового учебного сезона на федеральном уровне реализована образовательная программа «Работа службы занятости в интересах молодежи», участие в которой приняли десятки сотрудников кадровых центров из разных регионов нашей страны.

Участники проанализировали исследовательские данные о карьерных предпочтениях студентов среднего профессионального образования (СПО) и совместно разработали концепцию «Кадрового центра будущего», а также освоили создание востребованных форматов мероприятий для разных сегментов молодежи (включая применение инструментов искусственного интеллекта).