Челябинcке ВУЗы  Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский институт)(ЮУрГУ)  Факультеты  Международный

Cпециальность 080505.65 Управление персоналом

Квалификация: Менеджер
Специализация/отрасль: кадровый консалтинг и аудит
Обучение на бюджете Дневная форма обучения Заочная форма обучения На базе высшего

Описание

Современные тенденции рыночной экономики требуют отношения к персоналу предприятия как к главному ресурсу, что обуславливает необходимость специалиста, обладающего навыками управления человеческим ресурсом. Для этого требуется специалист, обладающий интегрированными знаниями в областях психологии, социологии, менеджмента, педагогики, экономики.
Подготовка специалистов в данной области в России до недавнего времени не осуществлялась. Специальность «Управление персоналом» утверждена приказом Министерства образования РФ от 2 марта 2000 г. № 686.
Образовательная программа, по которой ведется профессиональная подготовка специалиста, утверждена в Государственном университете управления (Москва), нормативный срок ее освоения при очной форме обучения – 5 лет.

Специальность «Управление персоналом» дает комплекс знаний в следующих областях:

• законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;
• основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
• конъюнктура рынка рабочей силы и образовательных услуг;
• порядок ценообразования и налогообложения;
• основы маркетинга;
• современные концепции управления персоналом;
• основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
• формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
• порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
• методы и организацию менеджмента;
• основы технологии производства;
• основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;
• этика делового общения;
• основы организации делопроизводства;
• методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи;
• правила и нормы охраны труда.

Учебная и производственная практика организована на ведущих предприятиях Челябинска. Международный факультет имеет международные связи с образовательными учреждениями и промышленными предприятиями в различных странах мира. Таким образом, существует реальная возможность организовывать языковые стажировки и производственные практики за рубежом (Англия, Голландия, Греция, Италия, Турция, Швеция).

Основными видами деятельности выпускников в службе управления персоналом являются:

• организаторская,
• управленческая,
• правовая,
• учетно-документационная,
• воспитательная,
• педагогическая,
• социально-бытовая,
• психологическая,
• социологическая.

Возможности профессиональной адаптации.
Выпускники специальности управление персоналом предназначены для работы в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и на биржах труда.